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关于公司活动策划方案汇总六篇   为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我为大家收集的公司活动策划方案6篇,希望对大家有所帮助。 公司活动策划方案 篇1   为深入贯彻实业总公司全面开展管理提升活动,进一步推进公司管理提升,着力解决影响和制约公司科学发展的体制机制和管理问题,全面提升公司竞争力,促进公司持续健康科学发展,根据实业总公司对标促管理提升活动要求和部署,结合我公司实际,制订本方案。    一、活动主题   本次活动的主题是,以实业总公司活动主题“推进改革重组,打造高效组织; 优化整合资源,强化内外协同; 创新体制机制,提升管理水平; 夯实管理基础,实现良性发展。” 为指导,“以对标主线的管理提升活动方案”为指导,牢固树立管理提升思维,运用对标管理的相关理念和工具,与同行重点的业内优秀企业进行对比分析,寻找存在的差距和短板,制定改进提升措施并付诸实施,形成PDCA循环,实现公司管理水平的持续提升,为公司做大、做强、做优夯实基础。全面提升公司执行力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力,促进公司持续健康科学发展。    二、总体目标   力争用两年时间,通过全面实施对标,推进公司管理水平由粗放型向精益型转变,紧紧围绕公司发展目标和中心工作,深入开展管理提升工作,着力解决机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现代公司要求、公司发展定位不相适应的突出问题。重点是实现“六个提升”:   一是提升基础管理。专业管理制度进一步健全,工作(产品)流程进一步优化,各项定额和标准实现系统化、科学化、实用化,经营管理专业人员素质普遍提高。   二是提升现代化管理水平。精益思想与管理业务广泛结合;先进管理理念、技术和方法得到有效利用;信息技术对提升运行效率、实现资源共享的促进作用明显增强。   三是提升管理机制。以项目管理模式暨流程优化为契机,变革完善组织架构和管控模式,基层活力和公司创业的张力得到释放,权责分配更加合理,激励约束更加有力组织运营效率明显改善。   四是提升技术质量。通过设计、工艺、质量工作的对标分析与整改提升,公司产品研发手段、自主创新能力、工艺技术水平、质量管控能力得到较大提升。 五是提升安全生产管理。通过认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制及其三级安全监督网络,落实安全责任。建立安全生产例会制度,提高员工安全意识和安全生产水平,积极开展各类安全生产检查和安全性评价载体活动,加强安全隐患重点排查,加强外委项目安全管理,建立完善安全监管措施和应急预案,确保外委项目安全,不断提升公司安全生产管理水平。   六是提升经营绩效。公司成本费用、管理漏洞、重大风险得到有效控制;价值创造能力、市场竞争能力明显提高;管理提升、技术进步对公司组织效能、竞争实力、异地项目管控、资本化经营以及规模化蜕变的促进作用明显提高。    四、工作原则   根据实业总公司要求,公司管理提升活动把握以下原则:   一是对标学习与立足自我相结合。要坚持开放学习、见贤思齐,既要选定目标对象进行对标,又要博采众长,然后融合提炼,逐步形成具有行业特色和自身特点的模式与方法。   二是重点突破与全面提升相结合。不能知难而退、知繁而停,在以解决突出问   题和薄弱环节为重点扎实开展短板消缺和瓶颈突破的同时,将对标促管理提升活动延伸到各个领域,从点到面逐层推进。   三是加强管理与深化改革相结合。经营机制的转换要求企业管理模式随之更新和规范,而从严管理、创新管理可以保证转换经营机制顺利进行。要通过深化改革、创新机制,为进一步加强 和改进企业管理提供动力保障和制度基础,两者相辅相成有机融合。    五、工作主要内容   根据上述目标和原则,公司管理提升活动主要在全面诊断和系统对标的基础上,找准问题,确定重点,制定整改方案和计划,重点突破与全面提升相结合,向管理要效益,在对标中强素质。同时总结固化工作成果,构建管理提升的长效机制。   (一)以价值思维为统领,树立经济效益为中心的理念   坚持价值思维理念,把创造价值、创造效益作为公司生产经营和发展的出发点和落脚点,贯穿于公司各项工作。利用党支部、工会和班组学习和会议等多种形式,广泛开展公司价值思维理念宣教提纲宣传学习、讨论和形势任务教育,编印学习资料,制作宣传展板,开展价值思维知识竞赛活动,营造良好氛围,引导广大干部员工树立价值思维,增强员工责任意识和使命感;牢固树立节约意识,大力倡导“节约即赚钱”理念,坚持厉行节约,严格控制各项成本费用,加强内部成本预算和过程控制,确保各项成本指标可控再控。   (二)提升安全生产管理   安全生产常抓不懈,实现规范化的日常管理。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制及其三级安全监督网络,落实安全责任。坚持安全生产例会制度,提高员工安全意识和安全生产水平,积极开展各类安   全生产检查和安全性评价、生产作业前安全“三查”和党员身边无事故、青年安全监督岗等载体活动,不断提升公司安全生产管理水平。结合公司点多面广的现状,对外拓展项目分散的特点,强化交通安全管理,健全交通安全管理制度,加强交通安全隐患重点排查,确保交通安全;加强外委项目安全管理,建立完善安全监管措施和应急预案,确保外委项目安全;加强生产、防火等安全管理。   (三)优化人力资源管理   认真分析公司发展的人力资源需求,薪酬分配和激励机制、人才结构、岗位职责和队伍培训机制等诸方面存在的问题。对照优秀企业,结合公司实际,完善组织机构、岗位规范设置,建立完善薪酬分配和激励机制,研究制订适应公司发展战略的人力资源规划,创新人才的引进、培养和成长机制,有计划地做好人力资源储备与配置工作,充分调动员工的积极性和主动性,提高工作效率,提升管理水平。   (四)以创建现代化新型公司为载体,全面创新管理手段   针对各类管理质量事故,分析查找在制度建设、安全生产、经营管理、工作标准、节能降耗、信息化建设、队伍建设等方面存在的问题,制定整改措施,加强整改落实和考核。认真审视现有规章制度,做好废、改、立等工作,提高执行力,将科学成熟的管理规章制度固化为公司标准,形成规范明确的标准体系,促进公司标准化、规范化和常态化管理。   (五)提升公司管控模式   坚持短流程,强支撑、高授权、和目标管理的原则,按照现代公司管控模式的要求,实施规范管理,加快公司发展。坚持“培育一流的团队,拥有一流的技术,向用户提供最有价值的绿色产品,将企业打造成最具社会责任的行业先锋,   让员工过上幸福美好的生活”的发展理念,增强市场意识、服务意识和管理意识。认真分析公司现状,逐步建立公司人力资源形成机制、科学的分配机制,提高公司不断适应新技术发展要求的能力、强化品牌意识、提高公司良性经营能力和抗风险能力。抢抓机遇,内强素质,外树形象,巩固发展经营业绩,实现公司持续健康发展。   (六)提升公司文化   1.加强职业道德教育,牢固树立价值思维,发扬优良的公司文化传统,革弊立新,与时俱进,以价值思维引领公司文化创新,按照实业总公司要求,规范公司标识,修正不符合的标语、展牌等公司文化宣传,编制公司文化理念体系,完善廉洁文化、安全文化等子文化建设,营造良好的公司文化氛围。   2.加强公司文化理念体系的宣贯,以文化人,引领员工思想,发挥公司文化的凝聚、辐射和导向作用。    六、分阶段工作安排   公司管理提升活动集中开展2年,原则上分为3阶段(具体推进计划见附表2)。管理提升过程中,坚持边查边改的原则,不拘泥于按部就班,特别是当下具备整改条件的,要立即予以整改。   (一)动员部署,制定方案,自我诊断,时间为20xx年5月~20xx   年8月,本阶段的主要工作内容包括:动员发动、建立机构、明确分工、学习宣贯,对相关人员进行培训,构建对标指标体系,开展对标诊断等工作。   (二)边查边改,专项推进,时间为20xx年9月~20xx年9月,本阶段主要内容包括按照活动的总体目标要求,认真整改存在的问题,从本单位本部门实际出发,细化管理提升方案,明确管理提升目标,量化管理提升内容,制定具体实施措施。 公司活动策划方案 篇2   活动主题:印象男女 与爱情无关   活动意义:1、增强员工相互之间的了解、沟通及交流,有助于协调男女员工的关系。   2、员工相互之间更多的交流与接触,对于我们员工的人际交往能力有积极作用,同时对于我们员工以后的职业生涯也有积极意义的影响。 活动内容:   (一)活动时间:20xx年8月2日   (二)活动地点:**大会议室   (三)活动人员:**全体员工   (四)主办人员:企划部   (五)活动筹备主要步骤:   a、 八月二号 方案审批及主题活动参与细则公布   b、 八月四号 招集主题活动参与人员及挑选合适人员并收集基本资料,同时制作主题活动PPT。   c、 八月五号 人员及物资落实   d、 八月六号 布置场地 会议结束 活动开始 注意:详见七夕主题活动执行方案   (六)活动流程:   a.开场音乐   b.主持人开场白   c.女生按事先规定的位置坐好,由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。   d.男生按事先的抽签顺序入场,(并播放男生出场音乐can you feel it)由男生先进行自我介绍,包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、理想的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。   e. 上台之后,由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。   f. 同时女生通过对男生的自我介绍进行选择,亮出自己支持或者不支持。   g.主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码),看交友是否成功。先不公布结果,由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生),由女生和男生之间互相进行提问。   h.(可选项)男生可以展现他的才艺,也可以播放PPT 或者短片之类的。   l.由男生帮帮友帮助女生了解他,最后由男生从依然支持他的女生中选出一个女生,同时请出第一次自己选中的那个女生,征求这个(或者同一个女生)的意见,如果交友成功,播放歌曲(坐在巷子口的那对男女),并领取奖品;如果中途所有女生都不再支持这位男生,播放(可惜不是你),并领取奖品,交友之旅到此结束。   i.活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)   j.总结发言   k.活动结束 公司活动策划方案 篇3   成立活动筹备领导小组,组长:市委常务副秘书长**,副组长:**县委常委、办公室主任**,成员:**区委常委、办公室主任**,**区委常委、办公室主任**,**区党委工作部主任**。具体安排为:   一、会前准备工作   1、工作协调由市委常务副秘书长**,**县委常委、办公室主任**负责;   2、节目筛选、调度、彩排由市委办公室**、**,**县委办公室**、**负责;   ① xx月xx日下午2:00在县招待所多功能厅审定参加联欢会会节目;(负责人:**)   ② xx月xx日下午2:00在xx剧场进行第一次彩排(负责人:** **)   ③ xx月xx日下午2:00在xx剧场进行第二次彩排(负责人:** **)   3、会务筹备(会标、座次、音响、灯光、鲜花、节目单、签到、会场服务等)由市委办公室**、***,**县委办公室路**、**负责。   ① xx月xx日下午15:00布置会场。   ② 县委办**负责在舞台上方悬挂(XX市委办公室暨一县两区党委办公室迎新春联欢会)横幅一条;   ③ 市委办**、**负责安排领导座次;   ④ 文体局安排一名工作人员负责音响、灯光调试;(责任人:**)   ⑤ 县委办**、**负责在舞台前摆放鲜花及舞台中央悬挂(春节联欢晚会)泡沫字;   ⑥ 县委办**负责将确定好的节目名单汇总后交**统一制作节目单;   ⑦ 市委办**、**负责签到(地点:xx剧场 时间:xx月xx日14:30);   ⑧ 县委办**负责协调县招待所3-4名服务员负责会场服务;   ⑨ 县文体局负责对剧场内外环境进行清理打扫;(责任人:**)   ⑩ 县防疫站负责对xx剧场、县招待所餐厅进行消毒;(负责人:**)   二、晚宴安排   下午5:30在县xx餐厅举行晚宴,安排方案如下:   1、市委和**县、**区、**区、**区的领导在宴会厅就餐,共安排四桌,并在每桌摆放鲜花及桌签,饭菜标准为**元,摆放**烟两盒,**两瓶,干红一瓶,**啤酒**瓶;(负责人:**)   2、市委办、县委办、**区、**区、**区的领导及工作人员在西餐厅大厅就餐,安排**桌,饭菜标准为***元,每桌摆放绿**烟两盒,**酒两瓶,**啤酒五瓶;(负责人:**、**)   3、参加演出的演职人员在县**餐厅就餐,饭菜标准每人10元共**人;(负责人:**)   三、其它事宜   1、安排县电视台,对联谊活动全程录像,并刻制成光碟及安排照相2人;(负责人:**)   2、制定接待方案(负责人:**)市委办负责提供参加人员名单及参加晚宴人员名单;   四、纪念品   所有参加人员1份无公害蔬菜。 公司活动策划方案 篇4    一、主题:   1、“家”:我们一家人,共赢新未来   2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)    二、时间地点:__年__月__日下午、晚上    三、聚会主要资料:   1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)   2,组织室外趣味活动   3,安排晚会宴及颁奖   4,安排住宿    四、筹备小组及人员分工   领导小组:__x   执行领导成员:__   总协调:__   成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)    五、聚会主要流程。   (一),前期准备   1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及资料,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。   2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)   3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。   5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。   (二),中期开展   1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。   2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。   3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。   (三),后期总结   1,12月24日午后以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。   2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。   3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。   六,附录:   1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算.xls   2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责.xls   3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls   4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls   5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案   6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls   7,其他事项安排,其他事项安排 公司活动策划方案 篇5   一、活动时间:9月26日(星期六)——9月27日(中秋)   二、活动地点:饭店、酒店、餐饮   三、活动主题:月满中秋夜,天涯共此时   四、活动目的   1、 宣传公司形象、品牌形象,影响主要目标消费群的消费心理,在目标消费群中塑造一个美好的形象;   2、 通过活动的概念引导,在消费者中留下较好的印象,增强消费者和企业员工的信心,提高品牌知名度和美誉度,影响消费者品牌忠诚;   3. 改变消费者认知,形成良性认识;   4. 培养潜在消费者,加深目标消费群对饭店、酒店、餐饮的了解;   5、周年庆典意图让人们加深对饭店、酒店、餐饮的认识,接受并愿意到饭店、酒店、餐饮来消费,而中秋则是让大众亲身体验饭店、酒店、餐饮的特色与服务,同喜同乐,进而直接提高利润。   五、活动分析   (一)饭店、酒店、餐饮自身分析   1、 饭店、酒店、餐饮的消费对象属中、高档阶级,他们一般都有良好的文化背景或经济背景,与饭店、酒店、餐饮浓厚的文化气氛相契合。   2、 饭店、酒店、餐饮菜肴主要以中式菜为主,不存在口味差异的'问题,但是美食当前,圣人也会流涎的。也是其他商家缺少的。   (二)竞争对手威胁分析   饭店、酒店、餐饮地处中山路与九一路交界处,属于市中心繁华地带,同一地段、同类经营的场所有“老树咖啡”和“我家咖啡”,而这两家无论从装修格调还是经营风格来讲,都比较西式化,现代感较强,店面招牌较突出,易吸引路人视线。其菜肴也主要以西餐、商务套餐为主,消费水平属中高档,比较适合时尚一族的消费心理。   纯子柔情,也是饭店、酒店、餐饮的一大竞争对手。因而本次活动的主要目的就是办一次有声有色的活动,从而一举成名。   另外,在中秋时,几乎所有的酒楼餐馆都会或多或少地举办促销宣传活动。   活动概念关系连结   从周年庆典开始至中秋佳节   以美食节作为连结   从而使本次活动在减少宣传费用的同时   促进消费   进而获取更大的利润   户外布置   布置宗旨:隆重、喜庆气氛与饭店、酒店、餐饮的文化特色相结合   外景布置:   拱门或汽摸模1个:上扎小气球200个,拱门祝贺语单面。摆放一个礼拜。   条幅8条。   花篮20个:摆于门口。   每个窗户设置一幅对联,其内容须与“中秋”或“周年庆典”有关。另外,每条对联上方有盏灯笼。   霓红灯的悬挂:与悬挂对联相冲突,故只能两者选一。   活动时间:xx年9月6日——xx年9月10日   目 的:不仅可以让消费者花少钱吃百样菜,还可以使消费者知道餐厅的特色。促进该餐厅的消费(增加人气),获得更多的剩余价值(利润)。   要 求:要让消费者耳目一新。美其名曰“享受”也。   活动形式:   1、自助餐、点餐、新菜、特价菜等   2、 打折消费:   3、 赠送优惠券:凡消费满100元以上的消费者均能获得优惠券。   4、 免费赠送饭菜:凡消费满200元以上的消费者均能获得一份免费的特色菜。   中秋佳节——对酒*当歌*赏月   念人生之多少良辰美景   莫过于此   地址:饭店、酒店、餐饮临街空地建行门前   场地布置:   搭建一个临时舞台   背景布幔一个   进口音响一套   舞台地板上小灯笼16盏   其他背景灯光。   活动创意:   1、现场猜谜活动:在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。凡中者皆能获得10元的消费优惠券。塑造中秋的气氛和饭店、酒店、餐饮的江南文化内涵。专设一个谜底台。   2、演艺活动策划:   (1) 有奖征答问题:关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题   (2) 载歌载舞:觅歌舞团演出,另外,主持1-2名。   (3) 穿插一些让观众参加的《中秋赞歌》:邀请台下一起参加,凡唱的歌都带有“月”字或是咏“秋”的。最少二句,无需整首演唱,歌曲不能重复,唱出最多首和唱功最好者,均有奖励(100元或50元消费券)。   (4) 拉啤酒商做冠名赞助,从而减少费用的开支,进而促进利润的增加。   (5) 饭店、酒店、餐饮特制月饼大派送:由老板、员工及嘉宾共同举行切饼仪式,统一送至顾客手中。   广告宣传传策略   一箭双雕   即通过一次广告   宣传周年庆典和中秋促销活动   在信息达到大众的时候   减少广告费用   简易描述:   二、 媒体的选择:以《闽西日报》、DM单为主,海报等其他为辅。   三、 广告宣传口号:天天饭店、酒店、餐饮,年年中秋夜。   天天:数词,代指9月6日——11日   正好从饭店、酒店、餐饮周年庆典到中秋夜。   符合逻辑性。   四、 宣传内容:   1、 周年庆典的活动内容   2、 美食节优惠信息   3、 中秋晚会与其他信息   五、 注意:   1、 时间性:9月27日一期《闽西日报》。DM单除了活动期间发放外,还可以在5日前发放。   2、 宣传内容的新颖性和完整性。   费用预算   媒介费用 10000元   户外布置 20xx元   现场布置 3000元   其他宣传 5000元   总计:20000元整 公司活动策划方案 篇6    一、 活动背景:   社会的不断发展,人们生活的节奏加快,一般传统节日的习俗都会因为各种原因而被忽视,甚至被遗忘。作为象征团圆的中秋节虽然还保留家人团聚过节的习惯,但一些习俗(例如灯谜、放河灯等)却开始淡出人们视线。因此,通过举办某些发扬传统习俗的活动,把中秋传统文化宣扬,是十分必要的。    二、 活动目的:   中秋节即将来临,为渲染传统文化氛围,宣传中秋的传统文化。踏浪诗社与南芳汉服协会合作,举办此次活动,与广大师生酬节同欢之余,增强人们对中秋文化的了解。    三、 活动主题: 情系南苑,浓情中秋    四、 活动时间: 9月28日晚(7:00—10:00)    五、 活动对象:   面向全院师生(但为了有效控制人流,目前限于50人)    六、 活动地点: ××大学××学院图书馆前面    七、 活动举行过程:   1、 (前期)两个协会分别利用自身资源通过网络、海报张贴等方式进行宣传,并由统计好活动报名人数;   2、 (活动当晚)活动当晚协会共同负责工作安排。装饰活动现场,邀请当晚活动现场的主持人工作,游戏等各环节。   3、 (后期)两个协会共同总结并进行合作意见反馈。    八、 经费预算:   小灯笼 50(个)   蜡烛 10(盒)   卡纸 20(张)   其余杂项 (略)   合计:约300元   注:费用仅对参加人员收取,每人5元。超出预算部分,由两个协会摊分。    九、 注意事项:   (1)所有相关计划必须在活动开始前两天做好相应安排   (2)活动开始时,主持人应该提醒参加人群:灯笼有烛火,应远离建筑物,人群以及易燃物品,首要确保人身及学校财产安全。同时,亦需派遣工作人员随时留意人群动向,及时对某些危险行为进行提醒和制止。   (3)在放河灯的时候,工作人员要做好管制,切勿产生拥挤,以免发生意外。   (4)在步行过程中,工作人员要注意前后车辆,保持队伍前后的即时通话。   ××协会&××××协会   年月日 ;

公司活动策划方案
提示:

公司活动策划方案

1.主题
活动主题要直观明了,或表达美好的祝愿,或贴合主题,或紧扣主旨
2.背景
活动目的要阐述活动举办原因,一般以参考指导文件
3.目的
活动目的是指导方针,可以说是一场活动的中心思想和指路明灯,一切行为围绕活动目的展开。根据活动目的不同,必要的时候还要做市场调研。
4.基本信息:时间、地点、形式、人数
5.活动流程
活动流程要科学合理,尤其是活动当天,环节之间的衔接要紧凑,各部门之间的配合要紧密。一般中大型活动都需要彩排,及时查漏补缺。
6.任务分工
一场活动必然不是谁一个人就能完成的,牵扯到各个资源方和跨部门合作,一张任务分工表和进度表是必要的,明确各岗位的职责和进度,便于科学管理,把控进度和效果。
7.费用预算
预算表要尽可能的详细的罗列出各项开支,并预留出5-20%的不确定开支,并申请备用金,因为很多款项需要提前支付。
8.应急预案
为确保万无一失,应设想可能发生的意外,并想好解决方案。
9.温馨提示
一个好的活动不仅要满足活动目的,但好的服务更是长久的留住客户的方式。多站在客户角度思考问题,人心都是肉长的,有时候一个小小的举动可能就会触动客户内心的最柔软的部分。