人力资源服务企业

人力资源服务有限公司靠谱吗？

提示：

人力资源服务有限公司靠谱吗？

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。一般来说人力资源公司也就相当于第三方中介平台，也有比较正规的人力资源公司也有纯属招摇撞骗的人力资源公司，你要看一下这个公司的资历和属性，正规的人力资源公司是很靠谱的！【摘要】
人力资源服务有限公司靠谱吗？【提问】
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。一般来说人力资源公司也就相当于第三方中介平台，也有比较正规的人力资源公司也有纯属招摇撞骗的人力资源公司，你要看一下这个公司的资历和属性，正规的人力资源公司是很靠谱的！【回答】
1、人力资源公司拥有综合性的人力资源专业服务。

人力资源公司规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。用人单位以及劳动者要考察，人力资源公司的各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

2、人力资源公司的资源储备是否充足

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是企业选择和人力资源公司合作的重要目的。如果一个人力资源公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，这家人力资源公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。【回答】
是否靠谱可以通过以下两点进行判定：1、人力资源公司的资质情况及注册资本金

首先要审核人力资源公司的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、人力资源公司的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心事业长虹。【回答】

十大人力资源公司排名

提示：

十大人力资源公司排名

十大人力资源公司排名如下： 1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。 2、科锐CAREER 北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。 3、FESCO 成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。 4、Manpower万宝盛华 万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。 5、Randstad任仕达 任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。 6、FESCOAdecco 德科集团（Adecco）成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7000多家办事处，31000多名员工。 7、KornFerry光辉国际 自公司成立以来，客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今，公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源，这些服务可让企业和领导实现自己的目标。 8、Kelly Services 由 William Russell Kelly 先生创立于1946年，始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来，为满足广大客户的要求，Kelly所提供的解决方案涉及的领域不断增加，覆盖的服务地域范围稳步扩张。 9、Michaelpage米高蒲志 米高蒲志是专业招聘顾问公司，专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。 10、上海外服FSG 上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。

开人力资源公司需要什么条件?

提示：

开人力资源公司需要什么条件?

开人力资源公司需要以下的条件： 1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。 2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元。 3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 。 申请人力资源服务许可证所需材料： 1、申请书、（上海市设立内资人才中介服务机构申请表）。 2、工商行政管理部门核发的（企业名称核准通知书）。 3、机构负责人的简历、身份证。 4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明)。 5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证)。 6、工作设备(型号、数量)情况。 7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表）。 8、工作规范和章程。 9、其它规定提交的材料。

开人力资源公司需要什么条件?

提示：

开人力资源公司需要什么条件?

开人力资源公司需要的条件是：1、属于独立机构；2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格。 人力资源服务许可证办理条件 1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度； 2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施； 3、有10万元以上的注册资金； 4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员； 5、法律、法规规定的其他条件。人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。