盖洛普咨询公司

盖洛普咨询公司的盖洛普中国

提示：

盖洛普咨询公司的盖洛普中国

中国盖洛普咨询有限公司是盖洛普公司与中方投资者在华合资企业，于1993年经中国中央政府批准成立，旨在为国内外客户提供高质量的商业和管理调查、研究、咨询和培训服务。公司共有80名学有专长和经验丰富的全职雇员和3000余名兼职人员。总部设在北京，并在上海和广州设有办事处。中国盖洛普公司由美国盖洛普公司控股和管理，将盖洛普的研究成果和管理方式与中国的市场特点和员工专长相结合，继而为客户提供一流服务。中国盖洛普公司向客户提供盖洛普专有的商业和管理调查 、研究、咨询和培训的全套产品，包括新产品测试、消费者态度和使用习惯研究、市场分层、广告效能监测、媒体策划、市场份额监测、品牌资产监测与管理、分销渠道研究、营销策略、企业形象评测与研究、客户满意度和忠诚度监测、员工满意度和忠诚 度监测、工作环境质量监测 、员工选拔与培养、管理层评估和培训 、管理方法和领导术培训，等等。中国盖洛普公司拥有全国50多个城市和部分农村地区的消费者抽样框，能精确进行各种全国或地区性消费者调查。公司还拥有全国主要行业的企业抽样框，能根据客户需要进行各种行业和企业调查。近来，公司根据市场发展，建立了先进的大型电话采访中心，大大提高了调查效率。中国盖洛普公司使用经过严格挑选和培训的督导和访员队伍自行搜集数据，并由其资深分析师根据盖洛普的研究方法和质量标准，对调查数据进行深层分析，继而为客户提供进行营销和管理决策的可靠依据和咨询建议 。中国盖洛普自成立以来，为大批国内外客户提供了优质服务，涉及食品、消费品、制药、电信、能源、汽车、电子、计算机、化工 、金融、保险、服务等行业。由于其产品先进、质量优良和服务周到，公司在客户中和咨询界享有盛誉。除客户委托的研究和咨询项目外，中国盖洛普公司自1994年起，进行两年一度的全国消费者生活方式和态度调查，涉及生活方式、价值取向、就业选择、收入水平、储蓄目的、消费习惯、投资意向、对外了解、品牌认知、媒体使用、耐用消费品占有率和购买意向等广泛内容。1999年，公司完成了第三次调查，共使用4000多个全国范围的随机样本，用数据准确而生动地描述了近两年中国社会和经济生活的深刻变化。调查所提供的有关中国消费者和市场的丰富信息对广告商、营销人员、商务咨询人员、媒体、学术界和企业领导者有重大价值。

盖洛普公司的公司简介

提示：

盖洛普公司的公司简介

盖洛普公司 公布的2009年中国民生指数及相关研究结果显示，2009年中国民众认为受到尊重对待的比例为91%，比2008年提升了2个百分点。 盖洛普公司 在全球25个国家设有独资或控股的分支机构，拥有3,000余名研究、咨询和培训专家，全球员工达到6000余名。研究经验跨国家、文化和语言，已形成国际间的项目紧密合作体系，以最严格的操作规程和实施标准为客户提供一流服务。这为执行复杂的，高难度的项目提供了必要的保障。 盖洛普 所有分支机构遵循统一，一致的严格标准。盖洛普的全球管理体系保证各国客户均可获得盖洛普丰富的国际经验，领先的行业专长，革新和全球运作标准同在该国实践经验相结合的支持。所以盖洛普公司具有在全球进行协同调查的优势。

盖洛普优势测评是什么？

提示：

盖洛普优势测评是什么？

盖洛普体系，它的来源和核心的理念，是在1935年由美国著名的社会科学家乔治盖洛普博士所创建的，这家公司是全球知名的民意测验和商业研究咨询公司，那你可能听说过啊，就是他们在美国大选期间向民众态度民意调研啊，就是由这家公司在进行的。 所以呢，他们其实是具备超大规模数据的调研分析能力的，作为企业管理者或者是HR的话，你可能也知道，那就是敬业度调研，这个是盖勒普公司的一大企业咨询产品。 越是能够在工作中更多发挥自己优势，而不是被迫补短的人，敬业度很高！他们发现，人的培育和才能的激发，来自于多大程度上发掘和运用了这个人的天赋才干。 几十年来，盖洛普公司致力于帮助商业组织和其他社会机构（政府、医院、学校等）运用优势测评，识别人们的独特才干，培养领导者和员工的优势。

盖洛普优势测评（4）

提示：

盖洛普优势测评（4）

但如果你着眼于，用正确的策略发展自己的突出才干成为优势，你才会飞速发展起来、事半功倍。

3 、学习优势的常见问题

1）优势才干测评跟其他测评的不同之处

我做HR的十年间，用过各种测评工具，MBTI、DISC、九型人格、16PF、PDP、各种领导力测评等，但我个人觉得，盖洛普优势测评让我非常信服，在于以下三个方面

第一、颗粒度更加细致，对个体的描述，不是一刀切，两个人前5优势才干从内容到排序都一样的概率，是3300万分之一，目前全球测评样本量是2400万人，所以，理论上讲还没有出现一样的两个人

第二、强大的官方科学家团队，2400万大数据样本，信效度在70%以上（一般心理测评，信效度在50%-60%已经是很好的），强大的算法基础，并且在优势才干的各方面应用领域不断迭代，这是一般的免费测评（盗版优势测评），或者一些“看生辰八字预测天赋”的测评，远远无法企及的高度和专业度。

第三、跟一般的简单分类就结束的测评不同，在了解了自己才干之后，有一系列自我发展的方式和策略，可以有效指导一个人打造自己核心优势的策略，而不是“看了报告，放一边，一笑了之”就结束了。我的很多学员，包括我自己，都是经常重温优势报告，来找寻个人发展的策略和灵感。

2）我的才干是受到工作性质影响的吗？

答案：不是。

如果你测评时，完全按照自己真实的好恶作答，而不是“我应该是怎样”来答，那么报告结果，就是你这个人，天然是什么样子。

如果恰好你的工作性质、工作环境，比较匹配你的突出才干，你会相对比较有干劲儿，因为工作内容你擅长，工作环境满足你的才干渴望。所以，是因为你恰好擅长，所以这份工作你做起来比较得心应手；而不是工作反过来塑造了你。

而工作想要塑造，恰好你不具备的才干时，发生的情况就是，你会非常痛苦、觉得没有价值、处处都在用自己的短板，这种痛苦的感受，只有当事人自己心里清楚。

3）我测评几次，结果会变化吗？

经常有人问，我重新做一次测评，会不会才干有变化。

关于优势测评，首先不建议重复测，因为第一次测评的准确度往往是最高的，因为你的大脑对题目没有任何印象，具备自发性，而再测评的话，或多或少会记得一些题目的影子，这样就难免有影响。

带商务 咨询名衔的 真的都是骗子公司么？

提示：

带商务 咨询名衔的 真的都是骗子公司么？

有正规的，但大都是非正规公司。拓展资料：商务咨询公司：从事为企业提供与商业有关的信息以及提供协助商业运作的工作的公司。具体业务如下：1 对企业提供商务风险的调查、评估、防范、信息的搜集。2 对企业有关知识产权的保护，某些商业信息和证据的调查与信息收集、企业咨询。3 对企业提供管理、团队建设、经营现况、市场动态。商务咨询公司主要业务包括：商务风险的调查、评估、防范、信息的搜集；商业知识产权的保护、某些商业信息和证据的调查与信息收集、企业咨询。民事调查、知识产权调查与代理、应收帐款调查、风险调查、打假维权、商业情报、资产调查、法律咨询。企业资信调查与评估、进出境商务调查、法律事务调查等、诉后执行、危机调控管理 。商务咨询是指为企业提供与商业有关的信息以及提供协助商业运作的工作。服务对象一般是对企业、社会团体或组织。上海柯翌商务咨询有限公司的服务特色：1、独特的品牌概念规划。世界汇概念：汇聚世界各地的时尚品牌、饕餮美食、奇玩异趣、手工艺、SPA按摩等业态特色。奥特莱斯：在3、4线城市成功的奥特莱斯城市模式，品牌授权在先，建设跟进的双行并进模式。【摘要】 带商务 咨询名衔的 真的都是骗子公司么？【提问】 有正规的，但大都是非正规公司。 拓展资料： 商务咨询公司：从事为企业提供与商业有关的信息以及提供协助商业运作的工作的公司。 具体业务如下： 1 对企业提供商务风险的调查、评估、防范、信息的搜集。 2 对企业有关知识产权的保护，某些商业信息和证据的调查与信息收集、企业咨询。 3 对企业提供管理、团队建设、经营现况、市场动态。 商务咨询公司主要业务包括：商务风险的调查、评估、防范、信息的搜集；商业知识产权的保护、某些商业信息和证据的调查与信息收集、企业咨询。 民事调查、知识产权调查与代理、应收帐款调查、风险调查、打假维权、商业情报、资产调查、法律咨询。企业资信调查与评估、进出境商务调查、法律事务调查等、诉后执行、危机调控管理 。 商务咨询是指为企业提供与商业有关的信息以及提供协助商业运作的工作。服务对象一般是对企业、社会团体或组织。 上海柯翌商务咨询有限公司的服务特色： 1、独特的品牌概念规划。世界汇概念：汇聚世界各地的时尚品牌、饕餮美食、奇玩异趣、手工艺、SPA按摩等业态特色。奥特莱斯：在3、4线城市成功的奥特莱斯城市模式，品牌授权在先，建设跟进的双行并进模式。【回答】 【提问】 【提问】 是否真的【提问】 是真的【回答】 亲【回答】