购物站 加入收藏  -  设为首页
您的位置:购物站 > 新零售 > 正文
从俞敏洪的创业故事,我们学到了什么创业精神
从俞敏洪的创业故事,我们学到了什么创业精神
提示:

从俞敏洪的创业故事,我们学到了什么创业精神

中国式合伙,俗语称,“人心齐,泰山移!”,但现实中,人心是最难把握的,尤其在面对巨大利益的企业合伙人之间。因此坚持自我,不被物流的社会迷失。重视友情,有情有义才有后备军力,否则遇到困难时无人救援。

1、首先需要合伙人有良好的人品,具体体现在对伙伴的理解、包容、支持、信任与正面的鼓励。不能因为一点小小的困难而抱怨、指责、不理解、甚至是动不动就嚷嚷着要散伙。即要做到同舟共济,也要做到雪中送碳。

2、要懂得舍爱。在合伙创业之间,绝不能较计太多。过份的计较会使合伙人之间相互产生猜疑而失去信任的基础。凡事懂得让对方一步,对方也会让你一步,这样才有可能合作起来更愉快与轻松。

3、要有理想、有热情。在创业初期要懂得,更要愿意去亲力亲唯,这样不仅能体会到过中的细节,一起经历过程的辛酸苦辣,也能加强彼此的感情与创业的信心。

4、互相沟通与学习。合伙人之间要善于沟通、听取对方的想法,这样才能有效的合作。

从俞敏洪的创业故事,我们学到了什么创业精神
提示:

从俞敏洪的创业故事,我们学到了什么创业精神

1、第一个启示:用10%的代持股份,吸引来了新东方的第二代管理者

(即预留股东期权池,期权池的比例股加加推荐是是10%~15%)

2、第二个启示:合理的股份增发机制,让干得多的人权利不断增加

“如果大家在一起合伙的话,一定要有一个机制,先上来大家分好股份,紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”

3、第三个启示:企业发展不同阶段,用不同的人。

如果一开始就用王强、徐小平就没戏,这个学校做不起来,我用我的农民亲戚兄弟帮我把学校做起来,然后给了他们一个好的安置,让他们走了,然后用留学生慢慢搭建了一个现代化的结构。所以,新东方现在内部没有任何家族成员的,只要有血亲关系三级管理干部以上被发现的连干部一起开除。这里要有一个转型,要根据不同的阶段发展来做你自己的事情。

俞敏洪,马云,牛根生,史玉柱经典语录有哪些?
提示:

俞敏洪,马云,牛根生,史玉柱经典语录有哪些?

俞敏洪经典语录:

1.女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他,这是好色;男生因为女生漂亮而娶她,是审美。
2.为什么你不要自傲和自卑?
你可以说自己是最好的,但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的,所以你不必自傲;同样,你可以说自己是班级最差的,但你能证明自己是全校最差的吗?能证明自己是全国最差的吗?所以不必自卑。
3.年纪大了,人们看重不再是外表,不是你帅不帅,而是看你的内心的魅力:你的气魄、气概。
4.这个世界上有很多天才,天才是用来欣赏的,不是用来攀比的。
5.你说我是猪,不对,其实我连猪都不如。
很多人失去了快乐,是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵,因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。
6.要每天多努力一些,比别人多努力一个小时。
7.使这个世界灿烂的不是阳光,而是女生的微笑。
8. 要引人敬意,就要研究一个非常专业的领域,在那个领域中,你是最顶尖的,至少是中国钱10名,这样无论任何时候你都有话说,有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名,但后来发现根本不可能。所以我就背单词,用1年的时间背诵了一本英文词典,成为中国单词专家,现在我出版的红宝书系列:从初中到GRE词汇有十几本,年销量100万册,稿费比我正式工作都高的多。
9.大学生应该做的事情是:
(1)专业方面,成为中国前100名;
(2)人文方面,读500本书。
(3)英语。
10.如果你要引人注目,就要使得自己成为一棵树,傲立于大地之间;而不是做一颗草,你见过谁踩了一棵草,还抱歉地对草说:对不起?
11.学英语好比学鸟叫,你在树林里学鸟叫,当有四只鸟落在你肩上时,说明你过了英语四级,当有六只鸟落在你肩上时,说明你过了英语六级,当有许多鸟落在你肩上,说明你成了鸟人。
12.女人的温柔和男人的成就是成正比的。
13、俞敏洪在《赢在中国》点评语录
蜗牛的壳是自己加上的。
既靠天,也靠地,还靠自己。
心平气和地接受失败。
做人要大方、大气,不放弃!
世界上没有绝对的公平,公平只在一个点上。
心中平,世界才会平。
学会给别人机会。
名次和荣誉,就像天上的云,不能躺进去,躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景,只能欣赏。
只要出于同情心和面子做的事,几乎都会失败。
每条河流都有一个梦想:奔向大海。长江、黄河都奔向了大海,方式不一样。长江劈山开路,黄河迂回曲折,轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中,如果沉淀于泥沙,就永远见不到阳光了。
14、俞敏洪:人要像树一样活着
于《赢在中国》第三赛季36进12现场演讲
人的生活方式有两种,
第一种方式是像草一样活着,
你尽管活着,每年还在成长,
但是你毕竟是一棵草,
你吸收雨露阳光,
但是长不大。
人们可以踩过你,
但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;
人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人,
都应该像树一样的成长,
即使我们现在什么都不是,
但是只要你有树的种子,
即使你被踩到泥土中间,
你依然能够吸收泥土的养分,
自己成长起来。
当你长成参天大树以后,
遥远的地方,人们就能看到你;
走近你,你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景,
死了依然是栋梁之才,
活着死了都有用。
这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

马云经典语录:

1.当你成功的时候,你说的所有话都是真理。?
2.我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。?
3.孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。?
4.我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。?
5.“其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 。?
6.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。?
7.我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的……?
8.注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。?
9. 商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。?
10.服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务.?
11.永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。?
12.今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。?
13.看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.?
14.我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。?
15.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。?
16.网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。?
17.中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。?
18.我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。?
19.我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。?
20.发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。?
21.如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。?
22.听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。?
23.好的东西往往都是很难描述的。?
24.在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。?
25.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。?
牛根生经典语录:

1.小胜凭智,大胜靠德。?
2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。?
3.城市多喝一杯奶,农村致富一家人。?
4.财散人聚,财聚人散。?
5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。?
6.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。?
7.好心态才有好状态。?
8.帮助别人,但不伤害别人。?
9.要想知道,打个颠倒。?
10.从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。?
11.产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。?
12.让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。?
13.吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。?
14.想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。?
15.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。?
16.产品等于人品,质量就是生命。?
17.看别人不顺眼,首先是自己修养不够。?
18.从最不满意的客户身上,学到的东西最多。?
19.管理是严肃的爱。?
20.经营企业就是经营人心。?
21.人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。?
22.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。?
23.一个事业能不能成功,关键靠制度设计。?
24.别人从零起步,而我从负数起步。?
25.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。?
26.善待每一头牛,因为它们都是母亲。?
27.布局决定结局。?
28.世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。?
29.会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。?
30.你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
史玉柱经典语录:

?
1.90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。?
2。团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。? 3。如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!?
4。做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。?
5。做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。?
6。做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!?
7。初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。?
8。作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。?
9.对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。?
10。最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。?
11。要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。?
12。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。?
13。不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。?
14。管理无情,人有情。?
15。所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。

牛根生写过什么书
提示:

牛根生写过什么书

好象没出书,老牛俺也喜欢,向马云、史玉柱、熊小鸽、张瑞敏等等,佩服哦

http://blog.sina.com.cn/niugensheng
蒙牛&牛根生经典语录100句

1.小胜凭智,大胜靠德。
2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
3.城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
4.财散人聚,财聚人散。
5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
6.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
7.好心态才有好状态。
8.帮助别人,但不伤害别人。
9.要想知道,打个颠倒。
10.从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
11.产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
12.让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
13.吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
14.想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
15.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
16.产品等于人品,质量就是生命。
17.看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
18.从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?BR>19.管理是严肃的爱。
20.经营企业就是经营人心。
21.人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
22.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
23.一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
24.别人从零起步,而我从负数起步。
25.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
26.善待每一头牛,因为他们都是母亲。
27.布局决定结局。
28.世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
29.会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
30.你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
31.不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
32.一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
33.潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
34.误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
35.专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
36.最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
37.世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
38.蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
39.为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
40.只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
41.对别人有利的,才是对自己有利的。
42.我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
43.差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
44.老老实实做事,本本分分做人。
45.直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
46.好人可以用,坏人也可以用。
47.三人一条心,黄土变成金。
48.这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
49.“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
50.人人都是人才,就看放的是不是地方。
51.同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
52.世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
53.世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
54.思路决定出路。
55.发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
56.每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
57.世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
58.人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
59.铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
60.不能预见明天,但可以把握今天。
61.不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
62.宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
63.有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
64.空隙在哪里,机会在哪里。
65.要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
66.一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
67.知道不等于得到。
68.每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
69.不修改目标,只修改手段。
70.优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
71.开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
72.发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
73.财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
74.有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
75.没有质量,一切都是负数。
76.股东一分钱,掰成两半花。
77.如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
78.太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
79.成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
80.磨练越大,福气越大。
81.如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
82.走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
83.领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
84.脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
85.对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
86.自己不会练兵,永远别想打仗。
87.能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
88.可以越级关怀,但不可以越级管理。
89.在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
90.房子上面漏雨,只有下面的人才知馈?BR>91.这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
92.只要思想不滑坡,办法总比问题多。
93.销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
94.吨位决定座位。
95.用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
96.观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
97.鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
98.做正确的事,再把事情做正确。
99.朴素的传播自己。
100.以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。