购物站 加入收藏  -  设为首页
您的位置:购物站 > 知识百科 > 正文

目录

1,大连利达国际货运代理有限公司怎么样?

大连利达国际货运代理有限公司怎么样?

大连利达国际货运代理有限公司是2013-06-24在辽宁省大连市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于辽宁省大连市沙河口区杨树北街11号5层5号。 大连利达国际货运代理有限公司的统一社会信用代码/注册号是912102000715544576,企业法人姜鸿飞,目前企业处于开业状态。 大连利达国际货运代理有限公司的经营范围是:经营海上、陆路、航空国际货运代理业务(包括报关、报检);货物、技术进出口,国内一般贸易。(依法须经批准的项目,取得批准后方可开展经营活动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)。在辽宁省,相近经营范围的公司总注册资本为1109073万元,主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中,共1746家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。 通过百度企业信用查看大连利达国际货运代理有限公司更多信息和资讯。

2,嘉柏(中国)国际货运代理有限公司怎么样?

嘉柏(中国)国际货运代理有限公司是2004-08-25在上海市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资),注册地址位于上海市普陀区绥德路729弄75支弄59号嘉柏大厦101室。 嘉柏(中国)国际货运代理有限公司的统一社会信用代码/注册号是913100007178518814,企业法人王良心,目前企业处于开业状态。 嘉柏(中国)国际货运代理有限公司的经营范围是:承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务,包括:揽货、托运、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及运输咨询业务;无船承运业务;道路普通货运;国内货运代理。受托为企业提供文件保管及相关的咨询服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。 嘉柏(中国)国际货运代理有限公司对外投资1家公司,具有8处分支机构。 通过百度企业信用查看嘉柏(中国)国际货运代理有限公司更多信息和资讯。

3,广交会一年开几次?分别是什么时候?

广交会一年开2次,分别在春季和秋季,春季开展时间为4月15日至5月5日,秋季开展时间为10月15日至11月4日。 中国进出口商品交易会(英文:The China Import and Export Fair)即广州交易会,简称广交会,英文名为Canton fair。在1957年春季创办,每年春秋两季由商务部和广东省人民政府联合主办,中国对外贸易中心承办,举办地点在广州市海珠区阅江中路382号,是中国目前历史最长、层次最高、规模最大、商品种类最全、到会采购商最多且分布国别地区最广、成交效果最好的综合性国际贸易盛会。 拓展资料: 广交会的参展范围: 广交会分三期举行,每期都有不同的参展范围。 第一期:大型机械及设备、小型机械、自行车、摩托车、汽车配件、化工产品、五金、工具、车辆(户外)、工程机械(户外)、家用电器、电子消费品、电子电气产品 、计算机及通讯产品、照明产品、建筑及装饰材料 、卫浴设备、进口展区 第二期:餐厨用具、日用陶瓷、工艺陶瓷、家居装饰品、玻璃工艺品、家具、编织及藤铁工艺品、园林产品 、铁石制品(户外)、家居用品、个人护理用具、浴室用品、钟表眼镜 、玩具、礼品及赠品、节日用品、土特产品(109届新编入) 第三期:男女装、童装、内衣、运动服及休闲服、裘革皮羽绒及制品、服装饰物及配件、家用纺织品、纺织原料面料、地毯及挂毯、食品、医药及保健品、医疗器械、耗材、敷料、体育及旅游休闲用品、办公文具、鞋、箱包 广交会是中国最负盛名的国际贸易博览会。自50年前成立以来,广交会已逐渐从中国最大的实体交易会发展成为世界最大的实体交易会之一,为广州日益扩大的国际影响力做出了巨大贡献。 参考资料:中国进出口商品交易会-百度百科

4,律师你好,工伤停工留薪期的问题。

1.停工留薪期的长短具体要看你的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
4.确定了停工留薪期后,工资的发放应该依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
5.你单位的做法不合法,建议你到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!