300039上海凯宝,创业板ETF是什么意思?

创业板etf和普通的ETF一样，只不过跟踪的是创业板综合指数。 现在深交所授权易方达开发市场上第一个创业板ETF产品。5月24号的创业板股票集体暴动，就和这个消息有关系。 募集规模几十亿上百亿的ETF基金或ETF链接基金，如果要建仓只有上千亿流通市值的创业板股票，肯定是大利好。 创业板，又称二板市场（Second-board Market）即第二股票交易市场，是与主板市场（Main-Board Market）不同的一类证券市场，专为暂时无法在主板上市的创业型企业。 中小企业和高科技产业企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场，是对主板市场的重要补充，在资本市场有着重要的位置。

没在持仓的股票不能修改，不过可以通过其他方式降低成本，但是股票持仓是可以修改的，直接在交易页面修改即可。修改股票的持仓成本价：一、 当按照一定的价格买入以后，如果市场出现下跌可以有合适的位置补入一定的数量，这样成本价就降低，最好的是按照相同数量的股票买入，会让成本价更低；二、 在市场出现上涨的时候，不能追着股票买，应该等待回调以后，这样介入的成本会更低；三、 做T+0，也就是补仓当日，出现股票上涨时可适当卖出一部份，自动会降低成本，但是需要把握时机的能力。四、 修改方法：进入交易界面，一般是电脑版，点击持股明细，然后旁边有重置成本的选项，选择要更改成本的股票，然后点重置成本，就可以手动输入要修改的成本即可。 五、 股票中的成本价是指用户在购入该只股票时产生的总费用，大陆股市规定是，买入时不收印花税，只有手续费，然后该总金额除以用户购入的股票总股数，就是用户目前看到的成本价，现行规定是买入时，交纳手续费，卖出时，交给手续费及印花税。 股票投资成本的计算，也包括买价成本的计算和交易费用的计算。这里只说明交易费用的计算问题。由于股票投资中的印花税和过户费，不但计算方法与债券完全相同，而且现行收费标准也完全一致。拓展资料：如何降低股票成本价：一、 满仓做T 满仓做T不用说，就是高价卖掉，低价再买入，这样就可以降低成本。 但是这个需要很好的盘感和操盘能力，需要有相当好的实盘操作经验才可以执行。 即：某日在较高的价位卖掉全部股票，当日或后面的时间在比卖掉价格更低的价位再全部买回（含交易手续等成本)，实现做T降低成本的目的。 二、 留底舱做T 留底舱做T，这是重点。 采用此方法，需要两点：一是有较好的操盘能力和执行纪律的能力；二是需要有较多的时间看盘和操作。

修改成本价方法：进入交易界面，一般是电脑版，点击持股明细，然后旁边有重置成本的选项，选择要更改成本的股票，然后点重置成本，就可以手动输入要修改的成本即可。不同的交易软件成本价的计算方法不同，有的是买入价+买入手续费；有的是买入价+买入手续费+卖出手续费，也就是保本价。这其中手续费的计算有的是按默认的千分之三，有的是按你实际费率。就是让你参考你要至少多少钱卖出才不亏。成本价也就起个参考作用 。股票修改成本价是指改变投资者成本价，改变投资者的成本价只能通过加仓、减仓的方式进行，比如投资者获得盈利的情况下减仓，那么会降低投资者的成本价，再比如投资者在亏损的情况下减仓，那么就会增加投资者的成本价。股票成交价是加上手续费后的价格，股票成本价=〔（股票买入价格*数量）+交易手续费〕/数量。例如：你5块钱买1000股股票，涨到8块钱，每股赚3块钱，收益率是60%；然后你卖出500股，变成每股赚6块钱，成本价变成2块钱，收益率变成300%（是这样算的吧）。如果你认为这种收益率算法失真了，按5块钱的成本价计算收益率更合理，你就可以把成本价改回5块钱。（应该是这个意思，我没有验证过。不影响帐户总收益的，只影响个股收益率和持有收益算法。）股票的修改成本是交易系统里提供的参考成本，你认为不对或者你有别的需要，可以对其进行修改，双击这个参考成本价，就可以手动修改它。自由设定的买入成本价，可以随时修改。股票中的成本价是指用户在购入该只股票时产生的总费用，大陆股市规定是，买入时不收印花税，只有手续费，然后该总金额除以用户购入的股票总股数，就是用户目前看到的成本价，现行规定是买入时，交纳手续费，卖出时，交给手续费及印花税。股票投资成本的计算，也包括买价成本的计算和交易费用的计算。这里只说明交易费用的计算问题。由于股票投资中的印花税和过户费，不但计算方法与债券完全相同，而且现行收费标准也完全一致

多年来凯宝药业培育出了富有特色的企业文化：“以人才为根本，以质量为中心，敬业求实，敢为天下先”。凭借企业文化这根无形的信念指挥棒，凯宝药业始终保持着稳健的发展态势，历时八年，投资上亿元的痰热清注射液从2003年投产以来，已得到医生和患者的广泛认可，并成为知名产品品牌，市场业绩在同类产品中处于领先地位。凯宝药业文化从诞生、发展到成熟、升级的过程，也是企业文化与企业竞争力相辅相成、互动提升的过程。营造创造力文化，就是在产品筛选、品质塑造、品牌塑造、医院服务等各个环节，发挥人的能动性，发挥创造力，通过创新实现差异化，把握市场脉搏，确保市场领先。在打造企业拳头现代化中药痰热清注射液时，公司创造性地采用“依症随方确定有效成分”的配伍原则，在中药注射剂领域率先采用指纹图谱技术，在制造工艺过程中，处处以最大化提纯药效成分和去除杂质为目的，以确保产品的安全性。打造企业执行力，最终使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。“深入细致的思想政治工作,强而有力的行政保障”是其管理原则。奖惩分明、保障有力的硬朗作风让企业形成了一种“半军事化”的管理氛围。并确保好的战略落实到每个执行的细节上。强调学习能力，就是倡导学习型团队，向优秀企业学习，向书本学习，向客户学习，向市场学习。凯宝药业始终把人才作为企业的发展之本，每年都会送企业的高级管理人员参加MBA课程的系列培训，以提高管理水平，改善知识结构。同时每年还投入大量资金，请业界知名的培训公司为全体营销人员进行各类培训，销售总部还斥资50万元专门建起了培训中心。近3年来，公司的人均培训费用达到2000元以上。专业培训除了坚持长期化、全员化外，还强调培训考评效果的量化，也就是说，不论是管理人员、专业技术人员还是营销人员在受训的同时，还必须接受培训考核，考核结果直接与个人的效益挂钩。培训为企业员工整体素质的提高提供了强有力的支撑，也为凯宝药业核心竞争力的提升提供了保障。

上海凯宝药业股份有限公司位于上海市奉贤区，东近浦东星火开发区、西接莘奉金高速、南靠杭州湾。公司组建于2000年4月12日，现有四个生产车间：固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提取，并先后通过国家GMP认证。公司各项经济指标连年攀升，从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元，八年间增长了100倍。