股票600491,一带一路概念股票龙头有哪些

一带一路股票龙头：
　　一、新疆本地股。
　　1.北新路桥：公司为新疆规模最大、实力最强的大型公路工程施工企业，跃居西部地区公路工程施工行业前列，拥有公路工程施工总承包特级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级等资质、工程设计公路行业甲级资质。公司现有先进的大型公路施工设备695台（套），年施工能力20亿左右。
　　2.新疆城建：公司主营业务为基础设施建设，房地产开发，城市公用类事业投入，新型基础材料生产与销售等相关多元化运营业务。公司具有中国国家市政公用工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级；公路工程施工总承包贰级；水利水电工程施工总承包贰级等十余项行业资质。
　　3.光正集团（002524）是新疆乃至西北地区以及中亚地区最大的钢结构综合性生产企业，主要产品涵盖了轻型钢结构、重型钢结构、空间钢结构和轻钢集成房屋产品，受益于丝绸之路建设所带来的新疆基建工程的增加。此外，公司通过收购庆源管输成功进军天然气板块，目前公司天然气业务版图已从南疆逐渐辐射到北疆、东疆，进而打通向疆外扩张的通道。
　　4.天山股份：公司在新疆14个地州中的11个区域拥有水泥生产企业，沿新疆重要经济区域-天山北坡经济带、天山南麓经济带完成产能布局。在新疆区域水泥市场具有较大的市场影响力。公司还是西北地区最大水泥经营商和最大油井水泥生产基地，以及全国重要的特种水泥生产基地。公司在全疆水泥生产能力达700多万吨，水泥产能占全疆的60%以上，市场份额占全疆的50%，其中高标号水泥占80%以上市场份额，油井水泥占75%市场份额。
　　5.西部建设：公司是全国十大预拌混凝土生产企业，是西北地区最大的预拌混凝土生产企业。公司产品主要面对新疆地区市场，包括乌鲁木齐市，库尔勒市和奎屯市等三个区域市场，公司在三个区域市场的市场占有率均在40%以上。“西建”牌混凝土是新疆预拌混凝土行业唯一的名牌产品。
　　6.青松建化：公司是新疆地区两家水泥上市公司之一，在占全国十分之一的南疆土地上，以近70％的市场占有率处于绝对控制地位。2013年年报披露，公司已经在乌鲁木齐、乌苏、五家渠、库尔勒、库车、阿克苏、和田、克州、伊犁完成了新型干法水泥生产线的战略布点，水泥生产线沿绿洲重点城市布局，新建新型干法水泥生产线都配套低温余热发电和实施新线周边环保绿化规划，基本实现南疆水泥工业结构调整。公司拥有水泥产能超过2000万吨，其中新型干法水泥产能占到95%以上，新型干法水泥产能领先于区域内其他水泥生产企业，对该区域内水泥销售价格的形成有较大影响力。
　　二、海运业
　　1.振华重工：公司具有强大的海工设备研发制造能力，可提供各种海上工程船舶如大型起重船、铺管船、挖泥船、大型船厂龙门吊及钻井平台等。实现海工装备的国产化突破是公司的目标。2011年，由公司自主设计、建造的第一座300英尺海上自升式钻井平台“振海1号”正式开工，2013年报披露，报告期成功销售“振海1号”、“振海2号”钻井平台。它不仅代表了当今国内乃至国际海洋石油钻井平台技术的最高水平，也是公司向海工领域转型、进军高端海工市场的关键产品。未来，它可在墨西哥、波斯湾、东南亚地区等类似海域进行作业。
　　2.腾达建设：是集市政、公路、建筑、装饰、轨道交通、房地产为一体的大型综合性建设企业集团。公司在在上海市浦东新区注册设立上海汇业海运有限公司，经营范围是国内沿海及长江中下游普通货船运输、货运代理等。这是公司为了减少经营建筑业单一业务的风险，实施跨行业发展的多元化投资经营战略，涉入船舶运输领域，充分利用台州港及三山码头的港口资源优势，着力开辟公司的船舶运输业务，进一步扩大企业的经营规模。
3.中国交建：公司是我国乃至全球领先的以基建设计、基建建设、疏浚及装备制造为主业的多专业、跨国经营的特大型国有控股上市公司，是中国最大的港口设计及建设企业；中国领先的公路、桥梁设计及建设企业；中国领先的铁路建设企业；中国最大的国际工程承包商；世界最大的疏浚企业；世界最大的港口机械制造商；世界领先的海洋工程辅助船舶制造商和全球一流的海工装备设计企业。公司的业务足迹遍及中国所有省、市、自治区及港澳特区和80多个海外国家和地区。
　　4.天津海运：公司所处行业为水上运输，2013年年报披露，报告期内，公司经营以天津、上海、青岛、宁波为基本港至韩国等国家和地区的国际集装箱班轮货物运输航线，内贸集装箱班轮货物运输航线。2013年公司完成货运运输总量125.63万吨，运输箱量54629TEU，运输316.5个航次。公司自2013年5月至6月开辟了内贸航线，报告期内内贸航线营业收入9104.84万元，增长14549.78%。
　　5.连云港： 自“丝绸之路经济带”战略构想提出以来，连云港港口集团便提出了打造“丝绸之路经济带建设平台”的发展目标，加快中哈物流堆场、霍尔果斯物流场站等项目的推动，加快港口信息化管理的建设，完善口岸公共信息平台服务功能，为畅通新亚欧大陆桥运输，打造丝绸之路经济带建设平台提供有力支撑。目前，连云港已开行了至中西部地区以及中亚国家的10余条铁路班列，开通了日韩、东南亚、欧美等60条近远洋航线，每年港口货物吞吐量的60%来自中西部地区，承担的大陆桥过境集装箱运输量超过60%，预计今年港口吞吐量将不少于2.1亿吨，夯实东桥头堡战略地位。

龙元建设(600491)
民营建筑龙头 夺世界第一高楼工程
公司是民营建筑企业的龙头,总资产高达60亿元。05年位列“中国承包商60强”
第28位,连续7年被评为进沪施工企业综合考评第一。05年龙元建设以65.9亿元位居建
筑业上市公司主营收入前三甲。据公司三季报披露,至今年三季度末,公司已承接业务
量约为73亿元,据公司证券事务代表说法:“根据目前各部门汇报的情况来看,全年完
成90多亿元应该没问题。”
公司夺得世界第一高楼上海环球金融中心大厦的第一标----塔楼区地下工程,该
大厦位于上海陆家嘴金融区,建筑总面积37.73万平方米,地下3层,地上101层,高492米
,是一幢以办公为主,集商贸、观光于一体的超高层建筑。很明显,该项工程不仅能为
公司带来不匪的收益,对提高公司的知名度也有很大的帮助。
积极发展海外业务 10亿大单等候
2006年9月,公司与菲律宾斯坦福公司签署总价2200万美元的首都马尼拉市阿塔达
哈里森三塔综合楼项目总承包意向合同,项目完工由菲律宾国家住宅总局负责收购,收
款有保障。
此外,我们了解到,公司正在与中东方面洽谈一项总额高达10亿美元的廉价住宅项
目,预计近期将会有初步结果。一旦公司能够获得这笔海外订单,无疑将会为未来几年
的收入增长注入一针强心针！
股改承诺底气十足 发展前景何其广阔
据公司股改承诺:根据公司2005年和2006年经审计的年度财务报告,如果公司2005
年度和2006年度扣除非经常性损益后净利润的年复合增长率低于30%,公司的全体非流
通股股东将一次性拨出其持有的存量股份630万股。即流通股股东获得现有非流通股
股东无偿追加对价安排的比例为:对价安排支付前每持有10股流通股将获1股股份,对
价安排支付后每持有12.5股流通股将获1股股份。由此可以看出,公司对2006年度的业
绩充满了信心,相信有能力将公司的年复合增长率达到30%以上。既然公司的非流通股
股东已经做出了这种承诺,那么我们也有理由相信公司的前景是何其的广阔。
分享世博会工程数百亿高额收益
去年8月19日,上海世博会园区工程建设正式启动。按照规划,市政道路是世博会
园区中最先启动的基础设施工程,它将为大规模的场馆建设提供基础条件,是2010年上
海世博会顺利举办的基本要求。上海世博会运营有限公司办公室主任朱贤钢表示:“
世博会整个场馆的建设约180多亿元,整个世博会的投资约200亿～300亿元。如此庞大
的规模不可能为一家企业垄断,只可能以分额瓜分的形式来切这块大蛋糕。龙元建设
无论是从资质还是从其能力都有望分得最大的一块。

　　现在龙元建设一万能买1300股
　　始创于1980年，前身为浙江象山二建集团股份有限公司，1984年进入上海建筑市场，1993年集团总部迁址上海，2004年4月首次发行股票上市。2009年5月8500万股股票增发成功。
　　集团拥有房屋建筑工程总承包特级资质、建筑行业(建筑工程)甲级、市政公用工程总承包一级资质、机电安装工程总承包一级资质、地基与基 础工程专业承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质和园林古建筑工程专业承包一级资质。同时，具有钢结构工程专业承包一级资质，钢结构、网架工程 专项设计甲级资质以及建筑和装潢设计、工程咨询、建筑工程监理、房屋质量检测、抗震鉴定甲级资质，建筑幕墙施工壹级资质,建筑幕墙专项设计甲级资质的大型 建筑企业。

　　公司注册资本:947,600,000元，资产总额近百亿元。能独立承担工业、民用、市政、交通、水利及大体量、高标准、精装饰等各类复杂的建筑施工任务。
　　集团通过ISO质量和安全、环境体系三个体系认证，已创鲁班奖、全国优质样板工程、白玉兰奖、钱江杯、浦江杯、上海市优质结构等优质工程400多项，获安 康杯、市文明工地、标化样板工地、创安工地等荣誉500多项，连续十年14次荣获QC（质量管理）成果"国优"称号，年年被评为浙江进沪施工企业先进单 位，次次名列上海市进沪施工企业综合考评前二名。现为浙江省重点骨干企业、信誉AAA级企业、上海市优秀企业、上海市立功竞赛优秀公司、全国质量管理优秀 企业、全国用户满意企业、全国质量效益型特别奖企业、全国优秀建筑企业……
　　集团以服务社会为宗旨，坚持"奉献、务实、诚信、奋进"的企业精神和"管理上一流、质量出精品、服务创信誉"的质量方针，坚持"人才是企业的资本、学习是 一种生活方式、创新是生命之源"，以质量拓市场，以管理求发展。公司坚持以人为本，坚持企业共同目标，坚持社会责任，提倡员工追求协作创新和发挥个性，实 现企业和个人的良性互动。公司倡导员工追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态和乐观向上的精神。公司为员工提供可持续发展的机会和空 间，努力创造公平竞争的环境，坚持工作和家庭、健康、物质、精神生活协调一致。公司连续三年荣列中国企业500强。