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1,万达哪两名元老级高层离职了?

万达哪两名元老级高层离职了?

近日,媒体报道,王健林又失去了两员大将。大连万达集团高级副总裁尹海和万达商业地产副总裁陈平已经离开。 据接近万达的人士透露,尹海是王健林的老战友,1993年从沈阳军区复员后加入大连万达,在负责万达财务的岗位上待了13年,在这之后转而负责万达的行政,总共在万达待了24年。“尹海的离开比较意外,跟着王健林一起从开始干到现在的人很少离开,他也不太可能去别的公司。”上述人士如是说。 公开资料显示,尹海出生于1963年,现年54岁,自1993年1月起,曾担任万达集团副总裁、财务总监及财务副总监等职务。1997年7月毕业于复旦大学会计学的函授课程,1999年9月获得辽宁省人事厅(现为辽宁省人力资源和社会保障厅)授予的高级会计师资格。此外,尹海同时担任万达集团董事、高级副总裁。2009年12月至2010年11月担任万达集团副总裁。 目前,在大连万达商业地产官网上的管理团队一栏,陈平的名字依旧还在。 资料显示,陈平现年54岁,1985年7月毕业于华南工学院(现更名为华南理工大学),获得工学学士学位。2001年6月加入万达集团,曾担任万达集团副总裁及南京项目公司总经理,担任万达商业地产副总裁兼任万达学院院长,陈平共在万达工作了16年。 失去两元大将,不知王健林会作何感想!

2,万达2名高层离职怎么回事?万达高管为什要辞职?

  万达2名高层离职怎么回事?万达高管为什么要辞职?      万达2名高层离职怎么回事?万达高管为什么要辞职?   万达两名元老级高层离职 王健林老战友尹海在万达待了24年      王健林又失去了两员大将。   记者获悉,大连万达集团高级副总裁尹海和万达商业地产副总裁陈平已经离开。   据接近万达的人士向记者透露,尹海是王健林的老战友,1993年从沈阳军区复员后加入大连万达,在负责万达财务的岗位上待了13年,在这之后转而负责万达的行政,总共在万达待了24年。“尹海的离开比较意外,跟着王健林一起从开始干到现在的人很少离开,他也不太可能去别的公司。”上述人士如是说。   公开资料显示,尹海出生于1963年,现年54岁,自1993年1月起,曾担任万达集团副总裁、财务总监及财务副总监等职务。1997年7月毕业于复旦大学会计学的函授课程,1999年9月获得辽宁省人事厅(现为辽宁省人力资源和社会保障厅)授予的高级会计师资格。此外,尹海同时担任万达集团董事、高级副总裁。2009年12月至2010年11月担任万达集团副总裁。   目前,在大连万达商业地产官网上的管理团队一栏,陈平的名字依旧还在。   资料显示,陈平现年54岁,1985年7月毕业于华南工学院(现更名为华南理工大学),获得工学学士学位。2001年6月加入万达集团,曾担任万达集团副总裁及南京项目公司总经理,担任万达商业地产副总裁兼任万达学院院长,陈平共在万达工作了16年。   上述人士称,王健林在万达集团2003年的年会上第一次提到陈平的名字,表扬陈平是新招进来的人中的优秀人才。“能够被王健林点名表扬的一般至少是项目公司副总或者集团一级部门副总以上。”该知情人士透露,陈平在万达以有思想著称。   2012年2月6日,作为万达学院的院长陈平主持了万达学院的开学典礼,并介绍万达学院办学理念。彼时,王健林在万达学院讲授“开学第一课”,总裁丁本锡总裁出席典礼。李耀汉、尹海、张霖、宁奇峰、孙继泉、曲德君、齐界、肖广瑞、莫跃明、杨越、王信琦、成尔骏副总裁等440余名万达各级员工参加了万达学院的开学典礼。   资料显示,2011年11月11日,万达集团在河北省廊坊市投资7亿元建设的万达学院一起宣布竣工。万达学院一期总建筑面积约8万平方米,配备教学服务设施,包括教学楼、行政楼、体育馆、展览馆、公寓、餐厅、信息中心等,供万达集团高中层管理人员系统培训所用。万达学院总建筑面积12.8万平方米,全部建成后可同时容纳3000名学员。万达官网在介绍中称,万达学院是中国最好的企业学院之一。   延伸阅读:   万达高管出现频繁离职现象 2016年一年流失了六员大将   2016年初,帮助万达集团完成香港上市万达副总裁王贵亚离职创业,组建昊翔资本。   2014年初,在建设银行从业30年一路做到投资银行部总经理的王贵亚空降万达。担任集团高级副总裁根据王贵亚自己的描述,他去万达之后主要是做了这四件事。第一件事是用八个月的时间把万达商业地产带到香港上市,用六个月将万达院线在A股上市;第二件事是围绕万达商业和万达院线这两个已经上市的板块业务做转型和并购;第三件事是商业地产本身的转型,也就是轻资产化;第四件事就是做产融结合,帮万达做了一个金融平台,收购了百年人寿、快钱,申请了网上信贷公司。   在2016年2月,曾担任万达文化产业集团副总裁的叶宁宣布辞职,半个月之后加入了华谊兄弟,担任华谊兄弟电影有限公司CEO。   叶宁于2002年加入万达集团,2008年出任万达院线总经理,2013年6月起,叶宁正式担任万达文化产业集团副总裁,分管文化集团旗下万达院线、万达影视、五洲电影发行有限公司(下称五洲发行)、华夏时报、大众电影等业务系统。

3,怎样从穷小子变成身价千万的人?

一个谨小慎微的人,靠着并不独特的投资理念,用了6年时间,从一个穷小子变戏法地转化成了身价千万的富翁;
一个毫无背景的贫家子弟,靠着积极进取、独立自强,在同龄人穷困潦倒、依然为生活奔波的时候,刚刚35岁的他事业就如日中天……
作为浙江众多中小企业老板之一,叶宁的故事并无太多传奇,但他的经历却值得人们回味、沉思。
今年35岁的叶宁,是一家员工500余人、资产过千万的企业老板。这位事业有成的年轻企业家,6年前,还只是一名普通打工仔。像许多没有背景的私营企业家一样,叶宁是靠自己艰苦奋斗完成的资本原始积累。
叶宁出生在湖北省孝昌县季店乡吕叶村一个农民家庭,从呱呱坠地开始,贫穷便和他紧紧相连。吕叶村地处偏远山区,祖祖辈辈靠着仅有的土地刨食度日,生活更是贫上加贫,苦上加苦。家中又添了三个妹妹后,年幼的他开始跟着父母一道上山干农活。起早贪黑,一年到头收得的仅有的一点粮食,却不能让全家人果腹。8岁时,叶宁到了上学的年龄,按家里的情况,他根本上不起学,但没有文化的母亲还是咬牙将他送到了学校,希望他能读书上大学走出这个贫穷的山村。学校离家里5多里地,天不亮叶宁就起床,帮着母亲煮好猪食后,带着一个菜团到学校上课,下午放学后,再走5多里路到地里帮父亲干农活。虽然已是上学的孩子,但从小学到初中,叶宁大部分时间都与农活为伴,干活成了他的主业。
刻骨铭心的饥饿、劳累一直伴随着他。可是,生活的艰难并没有压倒全家人,虽然贫穷,母亲却是很乐观。有时候,叶宁干活累得倒在地上实在不想起来的时候,母亲总是给他设想将来。母亲的明朗乐观,深深地感染着他。望着远山,他向母亲许下自己的愿望:他一定要做一个有作为的人,一定要让全家人过上好日子!
改变贫穷的强烈愿望带给无穷的动力。1991年,叶宁以优异的成绩考上了孝感市重点高中——孝感市第二高级中学。叶宁利用自己所学的知识,每逢假期就到电器维修部去帮忙打工,自己挣得学费,在县城读完了三年高中。1994年他以优异的成绩考取了武汉商贸学院。
从小的劳动,使他养成了勤动手习惯,对于电子技术的喜欢,又让他有了勤动脑的习惯。在武汉商贸学院就读的三年时间里,叶宁找到了属于自己的天地。这时的他,虽然对自己的人生方向还没有明确的目标,但对电子工程技术的兴趣已让他隐约看到了梦想的方向。在大学中,他自己拣过废旧零件动手组装过自行车,不但自己用还送给别人;同学中谁的随身听、录音机坏了,都是他帮忙修理。1997年,叶宁从武汉商贸学院毕业时,不但成绩样样优秀,而且也积累了丰富的实践经验。
改变:拯救生命的驱驶
大学毕业后,按照自己的志趣,叶宁想在自己喜欢的电子工程技术领域方面发展,可是,一切却并没有如他所愿,许多用人单位并不接收他。生存的压力迫使叶宁不得不做出新的改变,他必须先找到一份工作,再求事业的发展。1999年3月,他回到孝昌县委办公室上班,在上班的近一年时间里,按部就搬的坐办室的日子却让叶宁感到枯燥和无味,在这里,他的生命完全静止,没有了流动。
失去创造的乐趣,梦想便找不到飞翔的翅膀。2001年2月,叶宁辞去了在孝昌县委办公室的这份优越工作,回到千千万万的打工仔行列。
万事开头难。刚到广州,叶宁借住在一个在广州打工的同学那里。白天他四处去寻找工作,晚上就睡在地板上。无数次的拒绝,叶宁始终无法找到一份满意的工作,来解决自己的温饱问题,他不得不开始摆地摊来维持生计。在这个住满了擦皮鞋、踩三轮的“贫民区”, 叶宁花110元一月租了一间小房子,好几次到了月底,因不能按时交租而被房东老板把被褥铺盖扔了出来。生活的窘迫使得他常常只吃一顿饭。记得有一次下午三点多早就过了午饭时间,叶宁骑着那辆40块钱买来的二手自行车碰到了合租在一起的同学,他说他口袋一分钱都没有,到现在连早餐都没有吃,叶宁说自己也还没有吃早餐。他一掏口袋,还有二十元,他拿出其中的十元到路边上买了两瓶矿泉水,刚好路边还有一家卖包点的铺子,两人一手拿瓶矿泉水一手拿几个冰冷的包子狼吞虎咽地吃起来,这几个包子就是他们一天的伙食了。尽管生活如此艰辛,但叶宁从来没有放弃过对自己的追求。每天他骑着那辆40块钱的自行车风雨无阻的满广州转悠,一家又一家办公室的去推销,一次又一次的被赶出来,但他从不放过任何一个可以赚钱的机会。正是这种永不放弃的执着精神,渐渐的他也积攒了一些资金。
创业:不怕没有钱,只怕想不到
  头脑活络的叶宁留意到“唯新”小吃店的店面特别干净,而当时广州的小吃店环境普遍比较脏乱,这让他动了加盟的念头。从总店了解到该店要出让,他对这家店进行了一个月的“秘密考察”——远远地观察,统计客流量。在考察时,周围的店主都不看好这个店,纷纷劝他们放弃加盟,但他还是决定一试。
2003年3月,他接手了 “唯新”小吃店。“当时加盟费是6万元,我只能拿出3万,不够的部分都是向银行贷款。‘唯新’对加盟店地面装修铺设的瓷砖有一定的质量要求。实在没多余的钱,我向总店商量能否买差一点的瓷砖将就一下。总店也很体谅我们的难处,同意我们用质量稍次一些的瓷砖——因为没钱,第一次进的七八千元的货物,还是向总店赊的。”说起当年刚创业时的艰辛,叶宁不无感慨。
“当时背着10多万元的债开‘唯新’小吃店,心里真的非常担心,生怕生意不好,加重负债。”他笑着说道,“既然选择了,就只能坚持。不过我们也说好了,如果真的亏了,不要相互埋怨,一切回到原点,做生意总要冒点风险的,关键是心态要好,不能一开始就想着要赚钱,还要能吃苦。”
让他喜出望外的是,开业当天生意异常火爆。忙完一结账,竟然有1000多元的营业额,这让他对未来充满了信心。“当时悬着的心总算踏实些了,一开始还琢磨着能有500元的营业额已经很不错了。”他说。
有准备的头脑,不会放过与成功握手的每一个机会。当一切进入正轨后,不安于现状的叶宁开始寻找新的突破。
2004年,挖到人生第一桶金的叶宁瞅准一家台湾老板所办公司对外承包食堂的机会,和几个老乡合伙投资80万元承包了该公司的食堂,他开创的事业由此打开了新的局面。
随着他的财富急剧膨胀,他把视角放到了更大的范围,接着很快在东莞、苏州等地也承包了5处食堂,年营业额达200余万元。
2006年,他瞅准机会毅然投资400余万元在苏州注册成立了苏州万斯得电子有限公司,主要生产汽车配件和手机配件,手下员工达200余人,产品畅销广东、上海等地,年创收120万元。
表率:工作就要“身先士卒” 是老板更是朋友
  他做生意前期最大的难点就是凡事都要亲历亲为,一点做不好很有可能就是满盘皆输。有几次他的员工因为疏忽大意给客户送货出了问题,他没有让员工去道歉,而是主动去客户那边登门拜访。“态度最重要,就像人常说的换位思考,客户一定希望自己受到尊重和重视。而作为公司的人我是有责任和义务向客户说明原因的,”他经常这样说。
  另外,他的各项生意能做大与他手下的员工努力也非常有关系,他很感谢他们能拧成一股绳来为客户服务。他相信与客户之间是信任与合作,与自己的员工之间也是合作与朋友,只有这样大家才能真正把公司当成家,当成每个人的事业来做。
  6年的时间一晃而过,其中的坎坷和欢笑让他至今难忘。现在,他的服务范围已经扩大了三省一市,今后他还希望能争取到更多的客户,生意的范围也要越做越广。
虽然已成了千万富翁,但叶宁并没有忘记自己的家乡,没有忘记报答生他养他的家乡。当得知家乡因为修路而资金不足时,毅然捐资5万元,使家乡早日通上了水泥路。
不怕没有钱,就怕想不到,正如叶宁一样,只要抢先一步,就会赢利一步。

4,谁挤走了万达功臣叶宁

  微软中国王子高群耀
  被业内称为“IT界和传媒界风云人物”的高群耀,最耀眼的职场时光其实还数其早年统率微软中国公司的那两三年。
  据观点地产新媒体查阅过往报道显示,1999年底,高群耀接过微软(中国)公司总经理的帅印,开始了他在微软中国公司的职场征程。不过,高群耀在那个时候进入微软中国公司并不那么被人看好,因为那时微软中国公司正处于一个“冰窖期”,其危机四伏,并承受着各方面的舆论压力。
  2000年4月,美国法院判决微软不得把捆绑IE作为Windows95许可协议的前提条件,微软将被拆分为两部分,分营操作系统和应用软件,10年内不能合并,美国法官称微软构成三项罪名,通过反竞争行为维持垄断、企图垄断浏览器市场和将其浏览器与操作系统捆绑。
  在这样的多事之秋,微软中国公司的许多高层纷纷上演出走记,据媒体报道称,当时微软中国副总经理谭志、华东区总经理何东劲、华南区总经理许四清、OEM总监兼副总经理刘博、市场部的总监兼副总经理李浩以及大客户部总监兼副总经理鲁众等都相继辞职,这一事件被称为“微软高层员工的大逃亡”。
  微软高层员工纷纷出走,高群耀却选择在这个时候进入微软中国,而在面对高层的“出走”时,高群耀迅速换上一批新的领导班子以填补职位空缺。此后,高群耀全面负责微软在中国大陆的业务发展战略、销售及市场、政府关系、综合业务及财务管理以及人力资源。
  媒体称,他主导微软与中科院联合开发软件密码,与中关村科技、四通科技联合成立“中关村软件”,并将微软在上海的研发中心升格为“全球研发中心”。
  高群耀上任两年后,微软中国许可证销售业务增长80%,销售额是其就任前的2.5倍,另有消息还指出,高群耀任职期间,微软在华销售额增长了300%。
  在微软中国与政府疏通关系方面,高群耀也留下许多佳话,据称,他每年都要拜会北京市长,并且每到一地也都要拜会当地的首脑。那时,高群耀把自己比做是微软和中国政府之间的桥梁,不过,遗憾的是,这座桥最后还是高群耀自己把它“拆”了。
  2002年3月,高群耀以“追求新的事业发展机会”为由离开微软中国,不过,有市场人士称,高群耀彼时与时任微软大中华区总裁的黄存义相处得不太和睦,而同年,微软参加了北京市的政府采购竞标,微软态度强硬,不愿妥协,采购一事因此泡汤,业内认为,高群耀的离职多少与此事有关。

5,全国排片仅1.3%,印度神片《摔跤吧!爸爸》为什么会遭到万达的冷落?

当电影院线成为了私人恩怨的角斗场,电影票房的公信力也就不复存在,对万达来说,华谊兄弟的所有影片都不会提供排片便利,即便是不会直接拒绝,也仅仅是象征性的给予低的可怜的排片,至于其中缘由已经是世人皆知,其实这也是在去年冯小刚导演的《我不是潘金莲》上映前夕才被公众所熟知的,原因就在于万达院线认为华谊兄弟挖了自己的墙角,而年轻气盛的王思聪肯定不会就此罢休,于是也就出现了针对华谊兄弟所有影片的报复行动,此事也将冯小刚导演气的不轻,在个人社交工具上以电影角色的名义发出了公开信,但最终也没有改变王思聪的决定,也就是从这个时候开始,万达与华谊之间的明争暗斗才成为了观众喜闻乐见的话题。 话题回到《摔跤吧!爸爸》这部印度神片,虽然该部影片不是华谊出片,但国内发行是由华影天下负责的,而该公司董事长则正是当初被华谊兄弟挖走的万达高管叶宁,就是这一层微妙的关系,让这部印度神片在万达院线的排片率只有可怜的1.3%,其实这一结果应该也在华谊系的预料之中,毕竟梁子已经结下,而万达院校又是私人企业,王思聪的任何决定在这里都是圣旨,无论影片质量如何,只要老板不发话,万达旗下的影院也不会贸然给予排片。 当然了,作为电影产业的重要组成部分,万达院校如此卑劣的做法的确令人不齿,而这种情况在全世界也不会有第二例,这也充分说明了中国商人的不成熟,尤其是对王思聪这种公子哥,就因为自己有个功成名就的老爸,就把所有人不放在眼里,甚至为了泄私愤而做出违背市场规律的荒谬行为,但市场就是如此残酷,即便所有人都彼时万达院线的这种无耻行径,但人家是私企,老板说什么就是什么,而《摔跤吧!爸爸》虽然在国际市场有着不错的口碑和票房,但遇到如此奇葩的中国市场也只能自认倒霉。

6,为什么华谊兄弟拍的电影这么拉圾

我一直不知道哪些影片是出自华谊的,因此刚刚特地去查了一下,结果发现华谊的电影不乏票房高山。

电影内容暂且不说,票房至少证明了华谊有一套成功的商业运作手段,也许可以认为华谊是一个喜欢在商业而非艺术上下功夫的公司,如果说到内容,深刻性这东西,国内大片里能反映这种特征的电影数目也不多,不是华谊一家的特点,不谈深刻性,其他电影内容上的某些拍摄方法只能说各有所长。

7,华谊兄弟为什么越混越惨了?

三十年河东,三十年河西!华谊兄弟不是混得惨了,只不过前几年太火了!现在只不过降火了! 而且按照目前的情况来看,华谊兄弟已经开始慢慢回暖了! 股价跌幅过大使得投资者信心不足 很多时候大家都是以股价来判定一个公司的好坏,而华谊兄弟从2014年的牛市最高点下跌至今,跌幅达到了70%+,可谓是非常惨痛了,但是从目前的成交量看,明显已经有机构开始慢慢坐庄吸筹,而月线级别的走势上来看,也已经有将近12个月没有创出新低了,这么大一个盘要做到这点,只有一个可能,有大资金再拖着!要不然它的走势一定和创业板指数相同! 而从最近的量能和形态来看,华谊兄弟已经突破前期最大的压力筹码区,并且开始放大交易量,那么实实在在的资金进去,解放了前期那么多套牢散户,一定有目的的吧,机构可不是白武士! 从华谊兄弟最低点7.59元,到近期最高单10.84元,涨幅只有30%左右,机构就为了这点吗,这点涨幅对于机构来说根本无法达到盈利,所以后期并有大动作! 票房不错,业绩增幅也不错!并有好的布局! 华谊兄弟预计一季度净利润2.51亿元至2.56亿元同比增长466.2%至473.5%!业绩表现不错,并且2017年的影视作品《芳华》、《星际特工:千星之城》、《摔跤吧!爸爸》、《前任3:再见前任》、《绝世高手》是带来收入最高的前5名,可以看出国产电影已经开始强大起来,而且很多明星都是签约华谊兄弟旗下的,所以大大节省了成本!要知道明星效应是非常强大的哦! 还有华谊兄弟的未来布局也是重头戏,进军游戏行业,并购韩国SIM资产,加码娱乐产业布局,募36亿牵手阿里、腾讯、平安,进军好莱坞等等,都是重头戏,所谓好戏还未上演而已! 亲身感受,还是喜欢华谊兄弟 最后小编我还是要说一点自己的感受,小编我还是比较爱看电影的,也经常去不同的影院体验,给我最大的感受就是华谊兄弟的影院确实不错,导演厅,巨幕厅,都是很棒的体验! 再加上三马同车(马云,马化腾,马明哲),都是华谊兄弟的坚强后盾!所以我有理由相信华谊兄弟一定会东山再起的! 我是非常看好华谊兄弟的,我也希望华谊兄弟成为中国的好莱坞,以后让全世界都知道电影中国的最好看!!最后献上一句华谊兄弟的口号:华谊兄弟,有你好看! 看完点赞,腰缠万贯,加波关注,日进斗金!

8,冯小刚与华谊兄弟什么关系

华谊兄弟公司是冯小刚的经纪公司。冯小刚是华谊公司旗下签约导演。
华谊兄弟影业投资有限公司是新中国最早进行商业化电影制作的民营电影公司之一,并且创造许多个票房奇迹。而且多次在国际、国内电影奖项上获奖。北京华谊兄弟影业投资有限公司以独特敏锐的视角选择剧作,集结国内外影视精英人才,与著名导演冯小刚、滕华弢、张纪中、陈大明以及制片人李波签约,合作建立五个导演(制片人)工作室。

9,华谊兄弟遭受抵制,商誉受损,冯小刚和王中军谁才应该是真正的背锅人?

我觉得这件事冯小刚与王中军都脱不开责任,其一是因为在商誉受损方面即使当时没有出现崔永元对于《手机2》曝光涉嫌偷税漏税的事情,在公司的一些运营中因为一些操作,也就是那个业绩对赌协议,最终造成了商誉的流失;其二其因为在出事情以后,因为冯小刚近些年来的舆论并不是很好,因此在去年也出现了冯小刚角色被砍掉的事情,因此也对这个实行“去电影化”之后过度依靠着冯小刚的华谊兄弟造成比较大的打击。 其实华谊兄弟的商誉看起来也没多少,只有30.5亿元,占总资产的15.12%,净资产的28.87%,是净利润的将近3倍左右。华谊2017年的年报显示,给公司带来最多商誉的2家公司分别是:东阳美拉、东阳浩瀚。两家公司都是什么来路呢?我们先来看看商誉最大的东阳美拉。翻出2015年11月份的一则公告,我发现,东阳美拉原来是著名导演冯小刚的公司!该公司于2015年9月成立,冯小刚持有99%的股权。 而在仅仅两个月后,华谊兄弟就宣布以10.5亿元的价格收购东阳美拉70%的股权,收购时东阳美拉的净资产只有-0.55万元。当时,冯小刚与华谊兄弟签下了长达5年的利润对赌协议,承诺到2016年的完成至少1亿元的净利润,未来4年,每年递增15%。也就是说,5年累计为6.74亿元。 华谊兄弟敢于收购一家刚成立两个月的空壳公司,冯导敢于做出长达5年,将近7亿元的利润承诺,底气何在呢?底气就在于冯导能拍电影,而且拍出的电影能赚钱啊。因此就造成了对于冯小刚的依靠越来越深,而在2016与2017冯小刚也完成了他的业绩,但是近年来在经过崔永元那件事过后,股价接连不断的跌,冯小刚声誉也下降,才造成了这种情况的发生。

10,温暖的抱抱李医生是谁

黄才伦。常远自导自演的喜剧电影《温暖的抱抱》发布预告,首度曝光全明星阵容。除了此前揭秘的常远、李沁、沈腾外,乔杉、马丽、艾伦、田雨、王智、魏翔、王宁、黄才伦、张一鸣、王成思、张子栋、陈昊明组成的喜剧天团也惊喜集结,欢笑来袭。同时预告中“2020 嗷嗷待映”也吸引了不少关注,俏皮的文字下包裹了影片想早日与观众相见的愿望,令人会心一笑。 常远深陷吃饺子难题 李沁沈腾“智囊团”出动 电影《温暖的抱抱》讲述的是强迫症男孩鲍抱(常远饰)与率真女孩宋温暖(李沁饰)、妙手神医贾医生(沈腾饰)邂逅,一成不变的生活重新焕发活力的喜剧故事。此次曝光的首款预告,从童年生活开始,带我们走进鲍抱,这位“齐刘海”先生不同凡响的人生。田雨、王智饰演鲍抱的父母,你绝对想不到,进行了全身消毒和防护的他们手持钢尺、圆规等工具,正在有条不紊地制作饺子,虾仁摆放得整整齐齐,馅料更是层次分明,并且精密地计算了饺子皮的周长,就是为了适合小鲍抱嘴巴的大小……令人错愕的同时又营造出几分反差喜感。受原生家庭的影响,追求完美、执行计划成为强迫症鲍抱的日常。 预告的画风随着沈腾的出现陡然一转,耐心倾听的贾医生犀利地指出鲍抱的根本原因“还是馋”,两人的默契演绎令影片喜感十足。值得一提的是,李沁在预告中长发飘扬、背着吉他飒美登场,洋溢着音乐少女的元气与活力,为影片注入了一抹沁人心脾的亮色。宋温暖、贾医生将如何帮助鲍抱解决人生难题,性格迥异的三人又会碰撞出怎样的火花,令人期待不已。 喜剧天团全阵容亮相 乔杉马丽玩梗互动有内味儿 预告中目不暇接的喜剧阵容也是影片的一大亮点。乔杉、马丽、艾伦、田雨、王智、魏翔、王宁、黄才伦、张一鸣、王成思、张子栋、陈昊明等欢乐聚首,马丽与乔杉的趣味互动更是引发无数欢笑。饰演洗脚店老板娘的马丽,狭路相逢碰上有内味儿的乔杉,马丽的一句“老弟啊,脚太辣眼睛了”可谓点睛之笔,“笑”果满分。 近年来,观众对本土喜剧的喜爱度逐渐上升,优秀的喜剧备受电影市场的青睐,此番喜剧天团组团来袭,强强联手,势必将为观众奉献一场别具一格的喜剧作品。众主演的喜剧因子不仅在电影中全情展现,更将幽默感蔓延到了影片之外,他们将“2020 嗷嗷待映”的预告文字在社交平台上接连改编,“时刻准备着”“魂牵梦绕中”“望穿秋水”等都令网友笑言“真会玩儿”,点燃了影片的期待值。

11,《温暖的抱抱》演员表是什么?

《温暖的抱抱》是由常远执导的喜剧片,常远、李沁、沈腾、乔杉领衔主演。该片于2020年12月31日在中国上映。 鲍抱演员常远:一位钢琴老师,因为童年的心理阴影,现在成为一个洁癖强迫症,他时刻要保持着发型的整齐与完美,生活中的每一件事都有精准的时间安排。过分的洁癖、过分的偏执,害怕被人触碰,害怕和人拥抱,与这个社会格格不入。 宋温暖演员李沁:宋温暖是个可爱、灵动、不拘小节,永远对生活保持热情与期待。是个有杰出音乐才华的选秀歌手,但是有过不幸的青春。被前男友当做创作机器,为了前男友熬夜写歌,还被前男友伤害。 幕后花絮: 常远为饰演好鲍抱这一角色,开拍前曾闭关一个月去山上居住,严格按照时间表生活,感受鲍抱的日常节奏与心理状态。 电影里,常远因为追李沁深夜扰民,被马丽狂泼洗脚水,马丽表示给常远泼成中分了,因为泼水多达64次。 为了沈腾演的角色人物更好更有立体,常远与沈腾经常一宿一宿改剧本,很多次常远半夜去找沈腾,然后讨论到天亮。