肯德基打工工资,2020年肯德基全职员工一个月需要上满多少小时？

176小时。1. 肯德基每天全职工作8小时左右。如果你想要更多的时间，你可以申请。普通工人每小时的工资是7.2元，而星际工人的工资是8.4元，大约1500元一个月。其他福利:全职服务员:五险一金，法定节假日三薪，打烊费1.5，每小时费用4.7，等等。兼职服务员:3倍法定假日工资，下班1.5倍，每小时费用4.7倍等。实习助理:五险一金、年假、年会、产假、月工资。2. 这是排班经理安排的。通常一天不超过8小时，每周休息1 - 2天。一个月的工作时间应高于劳动局保证的最低工资，但不超过每天八小时，每周休息两天，肯德基是美国的一家跨国连锁餐厅，也是世界第二大快餐和最大的炸鸡连锁企业。它由哈兰·桑德斯上校于1939年在肯塔基州的路易斯维尔创建。它主要销售炸鸡等快餐食品，其理念是通过不断推出新产品或重新包装过去销售的产品来盈利，以迎合人们对新鲜食品的口味。肯德基现在是百胜餐饮集团的一部分，百胜餐饮集团与百事可乐公司建立了战略联盟，销售该公司生产的碳酸饮料(部分国家除外)。3. 全职工作时间应该与排班经理协商，看看具体的餐厅需要什么样的工作时间。但是，因为国家最低工资标准有要求，所以现在对卡的要求是比较严格的，一般服务员每个月至少要做162.7小时，所以基本上一个月不能多花几天，都是在里面消费的!如果你是全职员工，你需要交养老保险，所以辞职比兼职员工更难。然而，它也是好的。毕竟，劳动合同法是保护劳动者的，你是不允许支付赔偿的。把制服和名牌还回去!如果你想辞职，提前一周通知他们。拓展资料肯德基的待遇怎么样？根据网友分享的数据，肯德基的平均工资是4397元/月，其中工资收入在3000-4000元/月的占31%，工资收入在4000-5000元/月的占22%。据统计分析，肯德基的年终奖平均为6698元。普通员工，经理，副店长，店长。公司的推广靠时间，工作时间是安排好的。当然，这并不排斥个人能力强、生活快的员工。

说起肯德基，相信都知道！就不得不提起他的薪酬福利了，据悉“肯德基“我国有5012家门店，大量的18-56岁兼职人员。那么他们的员工，用工模式有哪几种呢？有许多小伙伴在求职过程中遇到中介，怎样才能直接应聘呢？接着往下看! 肯德基隶属于百盛餐饮旗下，百盛餐饮还包括。必胜客、塔可贝尔、小肥羊 肯德基餐厅正式工VS派遣工薪酬待遇？ 20年年财报：财报显示，期内集团营收为19亿美元，较去年同期的21.2亿美元下滑11%。其中，肯德基实现营收13.07亿美元，同比下滑10%，必胜客营收4.24亿美元，同比下滑17%；集团净利润从去年同期的1.78亿美元下滑26％至1.32亿美元。我国有5012家肯德基门店。 肯德基正式员工工资计算：全职白班时薪+夜班时薪+满勤补贴-五险一金，基础工资为时薪，每个城市都不一样，依照陕西西安KFC全职18-45周岁为例：白天时薪11.5元/H，晚上22-07时薪1.5倍=17.25元/H，法定三薪四薪。KFC兼职18-56周岁薪资：时薪与全职相同，没有全职补贴，没有五险一金。 肯德基派遣工工资计算：依照陕西西安为例：派遣用工，时薪14元/H，没有夜班1.5倍，没有五险。 4.正式员工晋升：6个月考核计时经理（会增加补助300-500）8个月考核时薪经理（没提升一个级别时薪增加1元）8个月考核培训经理-8个月考核餐厅部门经理（从部门经理开始底薪制，月平均扣除五险一金在4K-7K） 5.正式工派遣工区别对待：正式工该有的福利三薪四薪，五险一金他都有。是餐厅当做内部员工或者管理层来逐步培养。派遣工属于三方人力，花过钱的，管理人员会区别对待，甚至，正式工不愿意做的工作。高温消毒，洗洗刷刷，都会让派遣工去做，没有晋升，工时也得不到保障。 2019年曾遇到这样一位员工。9月份通过派遣进入西安某家KFC餐厅从事夜班22-07班次工作。大家都知道快餐基本00:00就没有顾客了，接下来的工作就是洗洗刷刷，如有物资进店帮忙搬运的工作了。连着每天从00:00洗刷高强度6小时到06:00才能停下来！最不能接受的便是，每次夜间物资，汉堡、鸡腿、等进入餐厅，正式工从来不会帮忙，那么一大车，全是他一个人搬完，管理层的区别对待，可能认为，花过钱的，反正不是我们正式工，不用白不用，就这样持续1周离职了。 KFC派遣工时无保障：KFC的管理层即使录用派遣工，也不会保障工时，只有在最需要的时候，才会想起还有个派遣工，曾有位KFC派遣员工连续长达20天的排班轮空。