erp教学,erp沙盘模拟具体步骤，

常规策略：
第一年要贷款，厂房全部租不买，柔性线，手工线。
具体步骤：
简单跟你说下每个季度的常规操作，微操就不说了。以下每个费用都涉及到操作，有些费用涉及到自动季末基础的自动更新，但都是需要我们把握的，首先你需要去把这些费用弄清楚，流程弄清楚，剩下的就是运筹帷幄了。网赛周期有的以季度定，实际沙盘模拟比赛周期以年定。
此处用季度说明
季末：
（季度内要做的，季初的自动更新，还有下列操作内容：）
可去看是否可以贷款，可贴现
广告费、产品设计费、研发费、市场开拓费、质量认证费、人工招聘费、购买原材料立即支付的费用、购买或租用厂房、购买生产线
厂房租金：大厂房、中厂房、小厂房
生产线维护费用：柔性线、自动线、手工线
产品加工费
工人：工资和五险一金
销售：工资和五险一金
管理人员：工资和五险一金
财务费用：工人+销售人员+管理人员，每人多少系统规定
可预售生产线（排产的生产线可以预售）最后季度不需要卖线，会减少固定资产分，而且资金是在最后季度的后一季度（实际上不存在，你们打七年，第八年初有多少资金，有用吗？）初回转，我们看的是第七季度末的成绩。一般来说谁都没有到第七季度卖出商品，连第七季度季末都过去去的时候。因为第七季度可以贴现，把第八季度甚至第九季度的都贴现。这是常用的方法。似乎贴现的损失相比要小得多。
贷款（注意还贷款的季度）
季初：
预售生产线收款
预购原材料付款
税：应交增值税、营业税（上季度有净利润就交
）、其他五种税
办公室租金
“市场老大”的话，至少要一两个，主要在于充分发挥市场老大的作用，贪多没用，抢单吃不下会被撑死，不管是网赛还是动手操作的比赛，大同小异，应该说殊途同归。

所谓企业ERP沙盘模拟演练课程是一种体验式的互动的教学和学习方式，最早采用哈佛大学流行的沙盘情景教学模式，并借鉴Management Group公司及同类培训课程公司的相关理念和教学方式，以生产型企业为背景，让每个参赛学生置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者身份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性
第一章、企业ERP沙盘演练课程简介 4
1．1、前言 4
1．2、ERP沙盘模拟课程概述 4
1．3、企业沙盘模拟演练独特课程广受欢迎 4
第二章、企业经营管理主要过程概述 6
2.1、企业财务管理过程 6
2.1.1、财务管理过程概述 6
1、资本取得 6
2、资本运用 7
3、资本收益分配 8
2.1.2、资金筹措 8
2.1.3、成本核算 9
1、成本的分类 9
2、成本核算 10
2.1.4、现金使用预算 10
2.2、企业直接生产过程 12
2.2.1、生产过程概述 12
2.2.2、生产计划类型 13
2.3、企业市场营销管理 15
2.3.1、市场概述 15
2.3.2、市场营销概述 15
2.3.3、市场营销过程 15
2.4、企业采购管理 17
2.4.1采购管理概述 17
2.4.2、采购过程 17
第三章、企业ERP模拟演练实验具体操作步骤 20